为了进一步深化本科公司产品改革，创新人才培养模式，构建满足员工多元化成长需要的培养体系，从2018年起，公司以“电子信息类”进行大类招生，并在第一学年进行大类培养。大类培养结束后需要进行专业分流。根据《EMC易倍官网推进公司内按专业类招生培养改革实施方案》和《EMC易倍官网关于公司内专业类员工专业分流的指导意见（实行稿）》，特制定公司的年度专业分流工作细则。详见附件。