为进一步提升班级管理水平,加强班主任队伍建设,全面推进员工教育管理工作,5月22日,EMC易倍在中心校区唐敖庆楼D区311召开2024级班主任工作会议。公司党委书记蔡志刚、党委副书记孙长轮、副经理郑传涛及全体2024级班主任参加会议,公司党建工作联络员周伟亚列席会议,会议由党委副书记孙长轮主持。
首先,党委副书记孙长轮围绕全面做好班主任学业引导和思政建设首先提出自己的几点思考:班主任作为员工成长道路上的重要引路人,要将学业引导与思政教育有机结合,帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观;在专业分流后,要重新梳理活动开展与学业引导工作,制定个性化的活动方案和学业指导计划,激发员工的学习兴趣和积极性。
其次,在讨论环节,各位班主任结合所在班级的实际情况,积极分享了在学业引导、思政建设、员工问题处理等方面的成功案例和遇到的困难。针对每位班主任讲述的班级情况、个别员工存在问题,公司党委书记蔡志刚、党委副书记孙长轮、副经理郑传涛分别进行了询问,对存在的问题进行了解答,并给出了相关建议和解决方案。
最后,党委书记蔡志刚进行会议总结发言。他强调,班主任要以德为先,做员工成长的引路人;以教为责,做好课堂质量的守护者;以生为友,做员工实现青春梦想的助力者。各班主任之间要加强沟通交流,分享经验,共同促进员工的进步和成长。
此次班主任工作会议的召开,为2024级班主任提供了一个交流与学习的平台,明确了阶段性的工作方向和重点。相信在全体班主任的共同努力下,2024级员工教育管理工作将迈向新的台阶,为员工的成长成才奠定坚实基础。
【关闭】