杨某，男，EMC易倍2023级本科生。

    2024年12月6日，杨某在微信群聊中，发表关于公司某同学的不当言论，造成不良影响。

    事后，该同学对其不当言论深感后悔，并深刻道歉。杨某的行为有违员工行为规范，为教育本人、警示他人，根据《EMC易倍官网本科员工违纪处分规定》（校发[2018]615号）第二十三条（一） “在网络上发表、传播颠覆国家政权，影响社会稳定，有损国家利益、公司利益和他人正当利益的信息（例如言论、文章、图片、影音等不良信息），以及散布各种谣言的，参照本规定第十条，视情节给予严重警告以上处分”之规定，经公司研究决定，拟给予杨某记过处分，并上报学工部审核。

根据《EMC易倍官网员工申诉处理办法》，拟处分决定公示期为5个工作日（时间从2024年12月10日至12月16日），公示期内，拟处分员工可提出书面申诉，逾期未提出申诉，将不再受理。

EMC易倍

2024年12月10日